第一百五十章进退有度 (第2/2页)

虽然，我是财政局明面上的家长，但我提出来的建议大家也不能不给面子给否了，加上苏捕快发话了，大家自然是举手赞成——

之后就我的提案就消失于无形之中，这简直就是场悲喜剧，事实证明我只不过是个空架子而已！——

当然，我也不可能越过局常务带头人直接向上级上报我个人计划，——

到目前为止，喂真的不知道县带头人对我的态度是怎样的，是支持我大干场呢，还是让我顶个门面，当个摆设就完事了——

而且，我擅自上报没有经过局务会议研究通过的决议，是很有风险的，万上边的那个大佬不高兴了，给我个“专权”的罪名，或者，就算是通过了，但最终在实施环节出问题了，这个责任由谁来负？到时候，“推墙”的肯定就不会是个两个人，那我也就不是回原单位那喂猪么简单了——

所以，要想改变现状，喂是得在财政局拥有个可靠的、可以指挥自如的带头人，也就是说我要有自己的套人马才行，要打破原来的格局的确很难，现在，财政局各个部门基本都是苏忻诚的人，我要想全盘推翻势必登天还难，可是我们中国是个充满智慧的国度，中华民族是个充满智慧的民族，我们的古人早就料到了这种情况——当对方势力太强，人员太多的时候，我们应该这么做？——

言以蔽之：射人先射马，擒贼先擒王——

这里的“马”指的就是对方赖以依照的“工具”他是对手战胜我的依仗，必须先除去，在财政局，这“马”指的就是苏身边的那些人，没有这些人苏跟我样，不过是个空架子而已——

而擒贼先擒王就直接把矛头对准了苏的指挥中心——苏忻诚，旦把首领搞死了，其它的人就会像没头的苍蝇样失去目标，四处乱撞，这也被我们的古人总结为“树倒猢狲散”在家长制的官场上，如果失去了依靠，这些人也很可能会见风使舵的投奔我——

跟战争样，以人为本，没有战士是不行的，小刘是我的军事，喂需要批能为我冲锋陷阵的“战士”——

所以，我实施计划的第步就是“要人”，我需要批没有受过苏忻诚带头人奴化教育的同志，能真正以我长马首是瞻的新同志，这是计划的部分，要想发现苏忻诚的软肋和破绽，人手是必不可少的——

今年刚分配到咱们局的大学生有几个真算的上是我的“门生”，可以用——

除此之外，喂需要几个熟悉财政业务的老同志，而财政局下属单位中就有很多这样的人才，我可以把它们调到身边来，对于这个调动工作需要过硬的关系和很多钱财的小县城来说，要是我能把下边的人调进城，直接安排到财政局上班，对他们来说，形同再造，他们想不忠心我都难，——

但是，这事不能明着干，我只是给李东方打了个电话，请求李东方帮忙，给我们局调到动几个人，要求：纯粹的财会专业毕业的，技术要过硬——

李东方听了我的电话之后呵呵笑着说：“小子，听你这话，你是打算干点事了吗？你终于坐不住了吧？说实话，你上任以来的的表现很让我吃惊，我甚至怀疑当初是不是我们选错了对象呢，你那样在财政局窝囊着，可不是你的风格啊！当然，这也给给你投反对票的同志提供了借口，因为当初县上在决定任命你的时候，大多数的人都很怀疑你是不是有这个能力掌控财政局呢，结果，你让大家很失望啊。”——

我嘿嘿笑着说：“谢谢领导栽培，您放心，我定会不负您们的重托的”——

李东方笑着说：“这样就好，但是记住，行事定不要冒失，不要过火，定要做到进退有度才是！”——

我说：“请领导放心，我定会干好这个工作的”