第1471章 响应号召 (第2/2页)

早说了，换团队是一件非常麻烦的事情，不仅这事儿那事儿的得考虑好，不仅团队的实力，还要考虑团队之间的契合度，默契度以及互相的好感度之类的，那是真的非常复杂。

毕竟进入一个团队不能自己挂号进去，那是得融入进去才可以啊，如果融入不进去，光有好进去有什么用，尤浩进去真的没有太大的作用。

如果他们真想要这种只要号进去的老板，那他们为什么还要招老板，为什么不直接租几个牛逼一点的账号陪他们一块打比赛呢。

就是因为他们想打造的是一个团队，并不是想打造一个很机械化的团队，如果是那种很机械化的团队。

每一个神豪老板都有能力玩三个号，4个号5个号，到时候只需要找操作手来操作就可以了。

但是话说回来了，那种意义是什么的那种老板，还有什么意义呢？5个号摆在这里，不管是书不管是阳泉市他自己一个人承担，输了没人安慰，赢了没人分享快乐

这跟玩单机游戏有什么区别？玩单机游戏的个人操作性还更强，而且也不花钱玩这游戏操作性不强又花钱，还玩它干嘛。

所以说各种各样的老板都不想着用这种方式来玩，他们无一例外全都想着用团队的形式。

你出一个号我出一个好，我们天南海北的老板聚在一块玩多好啊，天南海北的老板聚在一块儿玩儿多舒服。

赢了就一块开心，到时候还能去谁那里聚聚会什么的，这一次打比赛去你那里聚会，下一次打比赛去我那里聚会，团队成员之间说不定还能谈点生意什么的，真是悠闲，真是太有乐趣了。

林天浩跟他聊了几句之后，也算是了解了整个团队的分为他们这个团队，并不像其他团队一样要有什么固定性的东西

比如其他团队都有每周一次或者每周几次的集体活动，那你必须得到，你不到的话别人就看不起你，或者说我这么忙都到了，你居然敢不到，那我下次也不参加了不就行了。

老板也是人，也会有攀比之心，如果真是出现这种情况，那团队的队长肯定不会为了一颗老鼠屎坏了一锅好汤的。

整个团队就是好汤，有一个不服从团队调度，不服从团队指定的人绝对是一颗老鼠屎，而为了避免祸乱到整个队伍，队长就会伸出正义之手。

把不服从管教的这颗老鼠屎给踢出整个团队，那样的话整个团队自然就恢复了平静，恢复了往日的宁静。

不过他这个团队倒是没有那么硬性的规定，只是说没空不用来，谁都不是在家里呆着，一点事情都没有，谁都会有事情的，所以说不用太长的时间花在游戏上。