第一百四十九章当仁不让 (第1/2页)

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我这是记住了东方玉的劝告——如果有天我位居“高位”，定要“忍”字当头——

合着东方玉早就预料到了吾升任至财政局捕快的职位？小小的财政局捕快，虽说不是什么“高位”，但是，在小县城中的官场地位，却也是举足轻重的——

抛开东方玉的神棍身份不说，就凭东方玉是我前生今世的老友，他也应该对我的切了如指掌——

所以，东方玉对我说过的话，定都是非常有道理的——

但是吗，有道理的话也只是在段时间内有道理而已，古人有句话说得好“忍无可忍，无须再忍”——

说的就是“忍”只是等待反击的前提条件而已，——

尤其是面对个坏事做绝的人，反击的时候，更不需要手下留情——

也就是说，在鼓山县财政局，我现在也应该是我结束“哑巴生涯”的时候了——

我初步打算是是先在鼓山县财政局建立个可靠的、可以指挥自如的带头人，但是，苏忻诚为首的旧势力根深蒂固，想要清除，谈何容易？而把旧势力彻底替换或者推翻的过程，就是传说中的洗牌，洗牌的结果就是让自己手中有把好牌，把些不需要的牌洗出去——

这次我再也不懦弱了，对于苏忻诚这样的人，不管他的后台有多硬（他有我硬吗？）我定要慢慢的把他整死，还要让他死个明明白白，因为既然他不仁，我又何必讲义？——

现在，我的目标就是要把苏忻诚和他的帮手们洗出局，至于出局之后他们会去哪里，那就不是我所操心的事情了，总之，他们的下场会很惨，比朱玉顺还惨——

洗牌？把对方彻底的洗出局，甚至洗成死牌！——这听着有点不人道，但是，这的确是中华官场之上的优良传统，这种优良传统的手段在中国人的意识中是根深蒂固的——

尤其是在这把手“空降”的时代中；这种传统的手段就体现的更加淋漓尽致——

当某个实权单位的把手离职或者离休，需要变换的时候，上级单位的领导——特别是组织部和县委的领导，都是比较忙碌的——

他们不得不考虑：提拔那个人才算是合适，他们需要考虑的因素是很多的——人际关系需要考虑，特别是有看得见和看不见的靠山的人要考虑、考虑的就是要使不提拔某个人，他的靠山们是不是会不高兴，而他们的靠山旦闹情绪了，势必要影响到领导个人的前途，所以，首先要摸清楚的就是谁有靠山，谁没有靠山，把靠山们按资排辈捋顺了，最后还要有意无意的征求靠山们的意见或者建议，这样才可以决定到底是要提拔谁——